Inteligencia Real Aplicada


Inteligencia Real Aplicada, Tecnología, Nueva Cultura y Patología I

Posted in ARTÍCULOS IRA por inteligenciarealaplicada en 28 junio 2013
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Durante el último lustro del Siglo XX y lo que llevamos de Siglo XXI, ha habido una expansión enorme en el campo de las telecomunicaciones y las nuevas tecnologías como no se había dado jamás. En unos veinte o veinticinco años hemos tenido un salto importantísimo en el desarrollo este tipo de tecnologías, que por un lado nos han beneficiado y llevado a un importante desarrollo social e intelectual, pero que por otra parte nos ha dañado también en algunas cosas más de lo que pueda parecer en principio.

En muy poco tiempo hemos pasado de tener un teléfono fijo en casa, el cual daba muy poca información sobre nada, y fallaba más de lo que hubiéramos deseado, que compartían todos los miembros de la familia, a primero tener un teléfono móvil los más avanzados, luego los interesados medianamente y luego casi todos menos los más resistentes, los cuales han acabado cayendo. Pero incluso no sólo tenemos uno, sino que tenemos dos, uno para el trabajo y otro para lo particular y hasta los hay que tienen tres que por diferentes motivos y razones se les hace imprescindibles.

Con los ordenadores e Internet ha pasado lo mismo, de tener un pequeño ordenador que era reservado algunos privilegiados en el trabajo o en casa, no digamos ya los portátiles, que eran algo que sólo poseían los ejecutivos de cierta altura, se ha pasado a que haya como poco ordenador de torre y portátil en la mayoría de las casas y acceso a Internet desde distintos dispositivos.

Nuevas tecnologias y patología

Pero ahora, desde hace bastante poco tiempo, aunque parece que ha pasado ya mucho desde que dejamos atrás nuestro último teléfono móvil, casi todo el mundo tiene uno con acceso a Internet: el smartphone, que es lo último e indispensable, lo que uno ha de tener de manera obligatoria si no quiere ser criticado y censurado por tener algo tan viejo y obsoleto, ya que el que tiene es de al menos dos años, y por supuesto este ha  de tener todas las aplicaciones. Además, si se puede, cómo no tener también una tablet, porque si no se nos quedan cortos los dispositivos con los que navegar en Internet y poderlo hacer de esta forma en casa o en el campo o en la calle con algo de tan reducido tamaño pero que se ve no como el teléfono con el que uno tiene que desojarse.

Por qué ha ocurrido este fenómeno y qué efectos está produciendo, en los individuos es lo que intentaremos explicar desde la perspectiva de la Inteligencia Real Aplicada.

El ser humano tiene en su programa genético la necesidad de comunicarse, lo hemos hecho siempre que hemos podido y de la mejor manera que hemos sabido. El avance tecnológico de estas ciencias ha hecho que surgiera una explosión de información en diferentes dispositivos: smartphones, ordenadores, portátiles, tablets; y de tipos de comunicación: teléfono, sms, e-mail, chats, skype, whatsapp,… en donde ya no sólo podemos decir o escribir palabras y voz, sino que también podemos recibir y enviar  imágenes, presentaciones, vídeos,…lo cual la hace tanto de más utilidad, como mucho más atractiva. Además esta tecnología falla muy poco y tiene una transmisión casi inmediata. Por otra parte, siempre hemos sido curiosos y nos ha gustado ver, curiosear, investigar y la Red nos permite poder hacerlo ofreciéndonos un sinfín de contenidos de todo tipo con que llenar este afán nuestro, lo que es una auténtica revolución  lúdica y cultural.

Pero todo lo que tiene ventajas tiene inconvenientes, porque nuestro programa inteligencia no es tan hábil como nos gustaría, y toda esta tecnología nos está dañando  al tiempo que nos ayuda y creándonos problemas desde pequeños a muy serios.

Por un lado, éste programa está intentado generalizar lo que obtiene de la tecnología de la comunicación y la información a la vida en general. Queremos que las cosas sean tan rápidas como en Internet, tan precisas y con tan pocos fallos, y eso es imposible porque no se pueden obtener muchísimas cosas, y menos las importantes con un clic. Ese entrenamiento en la inmediatez y en que los errores sean microscópicos, hace que en la vida en general nos agobiemos, enfademos y frustremos cada vez con más facilidad e intensidad, porque las cosas no son como queremos, es decir; en nada de tiempo, y encima fallan y no salen con  mucha más frecuencia de lo que nos gustaría, porque los temas vitales son más complejos, menos previsibles y manejables que lo tecnológico. Sin embargo, la inteligencia generaliza este aprendizaje que hemos desarrollado con una tasa muy alta de refuerzo positivo y con un minúsculo número de fallos, lo cual nos está haciendo flaco favor, ya que cada vez somos más vulnerables en la vida en general, cada vez demoramos peor la obtención no inmediata de cosas y el no conseguirlas, o que tarden; nos hace sufrir más, pero no sólo esto, sino que además apreciamos menos lo que sale bien tanto en cantidad como en calidad, y éste es un fácil camino para ser progresivamente más infelices.

Antes, hasta anteayer en nuestra historia inmediata, una carta con un texto y una foto tardaba en llegar al menos unos cuantos días en función de a qué distancia estuvieran las provincias. Ni que decir tiene lo que tardaba de unos países a otros y casi había que olvidarse de que pudiera llegar algún día  de si era a otro continente. Por otra parte, el teléfono era carísimo, no había tarifa plana y era  intocable salvo para algo grave o contadas ocasiones y siempre en función también de la distancia, y fallaba. No se podían dejar mensajes y por supuesto no era transportable. Los telegramas eran muy caros y también para determinados momentos especiales o drásticos, y tenían que hacérnoslos llegar personalmente a casa desde la oficina que los mandaban y para enviarlos el proceso era igualmente complicado.

En cuanto a la información estaba muy reducida a unas cuantas bibliotecas públicas, con poca o regular cantidad de datos, y a las de las facultades a las cuales un pequeño porcentaje de la población tenía acceso. Además no había tampoco una cantidad ingente de sabiduría y mucho menos que fuera apetecible a nivel sensorial para como tener muchas ganas inmediatas de hincarle el diente.

Pero todo eso nos hacía más pacientes, sabíamos esperar más y ser menos exigentes; las cosas las valorábamos, degustábamos y apreciábamos: la carta de un ser querido, unas fotografías, un mapa, poder hablar con alguien cinco minutos cada dos días, conseguir un libro con tal o cual información,… Todo nos llenaba más, sin embargo ahora, el refuerzo de una conducta, y nuestro programa inteligencia, que no es tan listo como nos quisiéramos, nos están llevando a un pozo sin fondo. No disfrutamos de todo lo que tenemos y nos amargamos por lo que no podemos conseguir, como ciertas cosas de la vida: metas, ilusiones, solución de problemas, etc. con tanta facilidad como con las tecnologías, con lo que convertimos, a nivel general, nuestra existencia en algo muy difícil.

Fernando Huerta Moreno

Registro de la propiedad intelectual.

M-007148/2008. M-007235/2009. M-008020/2010. M-005632/2011.

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Frases Inteligentes sobre Felicidad II

Posted in FRASES SOBRE FELICIDAD por inteligenciarealaplicada en 24 junio 2013
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Una semana más, hacemos una recopilación de frases inteligentes basadas en el conocimiento que nos darán las claves para buscar la felicidad. 

Todas las frases  sobre la felicidad nos enseñan una faceta parcial de ésta, y la suma de los diferentes mensajes, mezclados en una adecuada medida, son una buena fórmula para ayudarnos realmente a ser felices.

“La felicidad del cuerpo se funda en la salud; la del entendimiento, en el saber”.

Tales de Mileto. (Matemático griego. 635 a.C – 545 a.C).

“Carecer de algunas de las cosas que uno desea es condición indispensable de la felicidad”.

Bertrand Russell. (Filósofo, matemático y escritor británico. 1872-1970).

“El hombre que hace que todo lo que conduzca a la felicidad dependa de él mismo, no ya de los demás, ha adoptado el mejor plan para vivir feliz”.

Platón. (Filósofo griego. 427 a.C-347 a.C).

“La dicha de la vida consiste en tener siempre algo que hacer, alguien a quien amar y alguna cosa que esperar”.

Thomas Chalmers. (Ministro presbiteriano, teólogo, escritor escocés. 1780-1847).

“Ningún hombre es feliz a menos que crea serlo”.

Publio Siro. (Poeta dramático romano. 85 a. C. – 43 a. C.).

Fernando Huerta Moreno.

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Frases Inteligentes sobre Felicidad I

Posted in FRASES SOBRE FELICIDAD por inteligenciarealaplicada en 15 junio 2013
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Estas frases están elegidas porque contienen conocimiento sobre  la inteligencia y la felicidad, y han sido expresadas por personajes relevantes intelectualmente en la sociedad en alguna época de la historia.

Todas las frases  sobre la felicidad nos enseñan una faceta parcial de ésta, y la suma de los diferentes mensajes, mezclados en una adecuada medida, son una buena fórmula para ayudarnos realmente a ser felices.

Son pues afirmaciones con datos verdaderos sobre estos dos conceptos, que no contienen errores de pensamiento y que nos pueden enseñar  realmente a ser felices.

frases inteligentes

“Felicidad no es hacer lo que uno quiere sino querer lo que uno hace”.

Jean Paul Sartre. (Filósofo y escritor francés. 1905-1980).

“La felicidad es interior, no exterior; por lo tanto, no depende de lo que tenemos, sino de lo que somos”.

Henry Van Dyke. (Escritor estadounidense. 1852-1933).

“La felicidad humana generalmente no se logra con grandes golpes de suerte, que pueden ocurrir pocas veces, sino con pequeñas cosas que ocurren todos los días”.

Benjamin Franklin. (Científico y político estadounidense. 1706-1790).

“La felicidad es tranquilidad mental”.

Cicerón. (Filósofo, orador y escritor romano. 106 a.C – 43 a.C).

“Mi felicidad consiste en que sé apreciar lo que tengo y no deseo con exceso lo que no tengo”.

León Tolstoi. (Escritor ruso. 1828-1910).

Fernando Huerta Moreno.

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Test de Satisfacción Laboral

Posted in TEST DE INTELIGENCIA REAL APLICADA por inteligenciarealaplicada en 5 junio 2013

Los test de Inteligencia Real Aplicada miden los resultados reales de la aplicación de la inteligencia sobre el tema que se esté tratando, en este caso se evalúa en el ámbito laboral.test trabajo

En este test podrá obtener una valoración de la satisfacción que usted tiene en su trabajo en la mayor parte de sus facetas y por tanto obtener una puntuación global de la satisfacción que le produce.

Los resultados dependerán por un lado de la visión que usted tenga de su trabajo y por otro de las características del mismo,  las cuales habrá que relativizar y meditar antes de contestar, ya que la interpretación es una de las variables que más pesa en la apreciación subjetiva de cualquier aspecto de la realidad. Es importante controlar en este caso los posibles sesgos que tanto el programa genético (negativos), cultural (negativos en sociedades greco-latinas) y patológico (positivos o negativos en función del tipo de patología individual) pueden tener con respecto al mundo laboral.

Cuanto mayor sea la puntuación, mejor habrá sido la aplicación de la inteligencia real en el trabajo, tanto por elección y obtención del trabajo deseado, así como por la interpretación positiva del mismo.

De cada una de las respuestas de cada ítem, elija la puntuación que mejor represente su realidad y su pensamiento en los items 1, 2, 3, 5,7 y 8. En los ítems 4, 6, 9 y 10 sólo hay que elegir una respuesta.

Una vez elegidas las respuestas hacer el cálculo global y podremos ver en que segmento de satisfacción estamos con respecto a nuestro trabajo.

1. VALORACIÓN DEL ENTORNO SOCIAL

Puntuación de las relaciones sociales, afectivas y amistosas buenas o malas que me aporta el trabajo. (Contestar todas las respuestas).

Jefes.                                        0  Malas      1  Regulares      2  Buenas

Compañeros.                           0  Malas      1  Regulares      2  Buenas

Clientes.                                   0  Malas      1  Regulares      2  Buenas

Proveedores.                            0  Malas      1  Regulares      2  Buenas

2. VALORACIÓN DE LA ACCESIBILIDAD

Puntuación de la facilidad en llegar al trabajo en sus diferentes variables.

(Contestar todas las respuestas).

Tiempo.                                                       0  Difícil      1  Regular      2  Fácil

Distancia.                                                    0 Difícil       1  Regular      2  Fácil

Comodidad.                                                 0  Difícil      1  Regular      2  Fácil

Otros. (Por Ej: Plaza de garaje).                0  Difícil      1  Regular      2  Fácil

3. PUNTUACIÓN DE LA APRECIACIÓN PROFESIONAL

Valoración sólo profesional hacia mí de la gente con la que me relaciono en mi trabajo.

(Contestar todas las respuestas).

Jefes.                                                  0  Nada      1  Regular      2  Mucho

Compañeros.                                     0  Nada      1  Regular      2  Mucho

Clientes.                                             0  Nada      1  Regular      2  Mucho

Proveedores.                                     0  Nada      1  Regular      2  Mucho

4. PUNTUACIÓN DEL DISFRUTE EN MI TRABAJO

Valoración de la satisfacción y autorrealización en el desempeño de mi puesto.

(Elegir sólo una respuesta).

Me encanta.                                        8

Me gusta.                                            4

Ni me gusta ni me disgusta.               2

No me gusta.                                      0

5. VALORACIÓN DE LA REMUNERACIÓN

Puntuación de lo que me pagan y de los beneficios secundarios que obtengo.

(Contestar todas las respuestas).

Dinero. Pagas. Total anual.     1 Poca             2 Regular         3 Bastante       4 Mucha

Beneficios secundarios. Teléfono móvil, ordenador, sanidad privada, coche, gasolina, cheques comida     0  Poca 1 Mediana       2 Mucha

Otros beneficios. Compra de productos empresa más baratos, descuentos en tiendas de la red del grupo, ofertas de viajes, ofertas en formación         0 Poca         1 Media         2 Mucha

6. VALORACIÓN DE LAS HORAS DE TRABAJO REALIZADAS

Puntuación del número de horas trabajadas, del horario y días en el que se realiza.

(Elegir sólo una respuesta).

Horas al día. (Cada día). Turnos. (Mañanas, tardes, noches). Días de la semana. (Laborables, domingos, festivos).

Muy desagradable                   -8

Desagradable                          -4

Neutro                                      0

Bueno                                      4

Muy bueno                              8

7. PUNTUACIÓN DEL AMBIENTE

Valoración de lo agradable o desagradable del entorno no personal que mi trabajo me aporta.

(Contestar todas las respuestas).

Estímulos en mi entorno laboral campo, ciudad, animales, niños, oficina,…

Neutros 0        Agradables 1               Bastante agradables 2              Muy agradables 4

Estímulos visuales, olfativos, táctiles, auditivos, gustativos.

Neutros 0        Agradables 1               Bastante agradables 2             Muy agradables 4

8. PUNTUACIÓN DE LA ERGONOMÍA Y OTROS

Valoración de la comodidad y del coste físico y mental del trabajo por diferentes razones.

(Contestar todas las respuestas).

Comodidad en función de lo ergonómico de mí puesto de trabajo.

Neutro 0          Bastante ergonómico 4                       Muy ergonómico  8

Riesgos laborales físicos.

Ninguno 0       Bastantes -2     Muchos -4       Muchísimos  -8

Riesgos laborales psíquicos.

Ninguno 0       Bastantes -2     Muchos -4       Muchísimos  -8

9. VALORACIÓN DE LA RESPONSABILIDAD DE MI TRABAJO

Puntuación de la responsabilidad y la satisfacción o desagrado que ésta me produce.

(Elegir sólo una respuesta).

Me desagrada mucho                          -8

Me desagrada bastante                       -4

Me desagrada un poco                        -2

Ni me agrada ni me desagrada            0

Me satisface un poco                           2

Me satisface bastante                          4

Me satisface mucho                             8

10. VALORACIÓN DE CÓMO ME HACE SENTIR MI TRABAJO SOCIALMENTE

Puntuación de cómo me siento por desempeñar mi trabajo en rango, utilidad, productividad, lo que aporto para el resto de personas de la sociedad.

(Elegir sólo una respuesta).

Muy satisfecho                                8

Moderadamente satisfecho             4

Poco satisfecho                               2

Nada satisfecho                               0

 

PUNTUACIONES DEL NIVEL DE SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO

Entre 80 y 70 puntos, rotundamente satisfecho.

Entre 70 y 60 puntos, muy satisfecho.

Entre 60 y 50 puntos, bastante satisfecho.

Entre 50 y 40 puntos, moderadamente satisfecho.

Entre 40 y 30 puntos, moderadamente insatisfecho.

Entre 30 y 20 puntos, bastante insatisfecho.

Entre 20 y 10 puntos, muy insatisfecho.

Entre 10 y 0 puntos, rotundamente insatisfecho.

Registro de la propiedad intelectual.

M-007148/2008. M-007235/2009. M-008020/2010. M-005632/2011.

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